퇴직금 중간정산 가능한 조건과 주의사항 (2025년 개정 포함)
퇴직금은 근로자의 중요한 미래 자산이지만, 급하게 목돈이 필요한 경우 퇴직금을 미리 받을 수 있는 제도, 즉 퇴직금 중간정산이 존재합니다. 하지만 무분별한 중간정산을 막기 위해 법적으로 인정되는 사유가 명확히 정해져 있고, 2025년에는 일부 조건이 더 엄격하게 개정되었습니다. 이번 글에서는 퇴직금 중간정산의 개념, 가능한 조건, 절차, 주의사항까지 2025년 개정 내용을 반영하여 정리해드립니다. 퇴직금 중간정산이란?퇴직금 중간정산은 퇴직 전에 퇴직금을 일부 또는 전부 미리 받는 제도입니다. 원칙적으로 퇴직금은 퇴직 시에만 받을 수 있지만, 예외적으로 일정한 사유가 발생한 경우 회사에 신청하여 근속 중 일부 수령이 가능합니다. 단, 이는 사용자의 재량이 아닌, 법이 정한 사유일 때만 허용되며, 정해진 절..
2025. 6. 14.